南开管理评论

期刊简介

《南开管理评论》创刊于1998年，是由南开大学主办、国家教育部主管的学术刊物。自创刊伊始，《南开管理评论》即确立并一直坚守“以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理理论与实践创新”的办刊方针，坚持“实、新、精”的用稿原则，致力于打造中国工商管理学科高端学术平台。

自创刊以来，刊物坚守公司治理、服务营销、创新创业、财务会计等特色栏目，坚持质化研究与量化研究相结合，坚持国际化与本土化相结合，坚持将学术理论制高点和实践应用相结合，坚持将全面关注和重点研究相结合，坚持将提高学术质量和关注社会评价相结合，坚持将创建期刊品牌与建设作者队伍相结合，坚持将完善自身发展与搭建中国管理期刊生态平台相结合。经过多年努力，《南开管理评论》已成为中国管理学界知名学术期刊，与国内外管理学界研究者建立了长期的学术合作关系，吸引了众多优秀学术成果，对中国企业管理理论及管理学实践产生了重大影响，期刊的学术影响力和社会知名度不断提升。

《南开管理评论》创刊以来的发展历程和所获荣誉简介如下：

1998年，创刊

2000年5月，国家自然科学基金委管理科学部将《南开管理评论》列入管理学科20种全国重点期刊（A类），并被作为工商管理学唯一重点支持期刊

2001年开始，连续入选“中文社会科学引文索引（CSSCI）”，到2012年名列管理学期刊第二名

2002年，荣获天津市期刊装帧设计奖

2004年，荣获天津市优秀期刊、首届“中国北方十佳期刊”

2005年，荣获第三届国家期刊奖提名奖（最后一届）

2006年，荣获天津市优秀期刊特别荣誉奖

2006年，入选“中国高等院校工商管理研究力排行”（中国社科院主持）样本期刊

2007年，荣获第二届“中国北方十佳期刊”

2007年11月，《南开管理评论》的“5年影响因子”在CNKI“社会与管理\管理\综合”类30余种期刊中排名升至前三位

2008年及以后连续入选北京大学“中国人文社会科学核心期刊要览”核心期刊库

2010年，荣获第三届“中国北方十佳期刊奖”

2010年，在中国大陆率先出版国际期刊Nankai Business Review International

2010年，据根据由中国科学文献计量评价研究中心和清华大学图书馆共同研制的《中国学术期刊影响因子年报》（人文社会科学）第八卷数据，《南开管理评论》复合影响因子为3.743，居国内“管理学”学术期刊首位，至今每年蝉联复合影响因子第一名

2012年11月，国家社会科学基金学术期刊资助第二批入选名单公布，《南开管理评论》荣获社科基金资助

2012年12月，“2012《中国学术期刊影响因子年报&国际引证报告》暨‘2012中国最具国际影响力学术期刊’发布会”在北京国家会议中心隆重举行。《南开管理评论》荣获“2012中国最具国际影响力学术期刊”，在人文社科类期刊中进入TOP10，并成功蝉联管理学期刊“复合影响因子”第一名

2013年，荣获全国“百强社科期刊”

2014年11月，荣获中国人文社会科学“权威期刊”

2016年5月，《南开管理评论》国际版NankaiBusiness Review International成功加入汤森路透集团的EmergingSources Citation Index（ESCI)，为加入SCI迈出坚实一步

2017年12月，《南开管理评论》在连续多年蝉联管理学期刊“复合影响因子”第一名的基础上，突破性获得中国管理类期刊“综合影响因子”第一名的好成绩

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